2020年3月10號(hào)服務體系，歐蒂尼全屋定制再下一城解決方案，入駐江西吉安泰和縣。
歐蒂尼全屋定制經(jīng)過17年的沉淀發(fā)酵堅實基礎，不斷吸取教訓(xùn)結構，現(xiàn)如今在整體衣柜招商加盟過程中更適合，始終堅(jiān)持培育好每一位加盟商，扶持好每一個(gè)加盟店的原則溝通協調，做一個(gè)有責(zé)任的整體衣柜品牌櫥柜加盟要素配置改革。下面我們來(lái)看看歐蒂尼全屋定制整體衣柜是如何對(duì)加盟商盡責(zé)的吧。第一步：協(xié)助店面選址和細(xì)化考核。櫥柜店面位置和面積是靠商鋪發(fā)展的加盟商的核心硬件帶動產業發展，招商人員必須嚴(yán)謹(jǐn)考核責任製，沒有店面的可以協(xié)助尋找，有了店面的也要細(xì)化考核倍增效應，必須要達(dá)到上等或中上等規則製定，否則寧可推遲后續(xù)動(dòng)作。
第二步：加強(qiáng)店面人員團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)優化服務策略。人才始終是加盟商的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一關規定，一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)可以助力經(jīng)銷商高速發(fā)展。對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)和有能力的加盟商兩個角度入手，可以放手讓其操作迎難而上，對(duì)于缺乏或沒有經(jīng)驗(yàn)的加盟商，歐蒂尼全屋定制就協(xié)助招聘探索，嚴(yán)格把關(guān)堅持先行。人員招聘上來(lái)只是半成品，我們通過總部培訓(xùn)滿意度、區(qū)域培訓(xùn)調整推進、店面培訓(xùn)等多種模式對(duì)導(dǎo)購(gòu)、設(shè)計(jì)師機製性梗阻、安裝師傅、業(yè)務(wù)員全過程、店長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)集成應用，堅(jiān)持寬進(jìn)嚴(yán)出，能夠培訓(xùn)完畢后直接上崗不負眾望。
第三步：人員到位的同時(shí)高效流通，一套有效的店面管理制度流程需隨時(shí)出爐。歐蒂尼全屋定制整體衣柜有一套模板供加盟商參考精準調控，在區(qū)域經(jīng)理的協(xié)助下調(diào)整為新店的制度功能，并在執(zhí)行過程中適當(dāng)調(diào)整。
第四步：在開業(yè)前解決，首先結(jié)合自己的櫥柜品牌預期、產(chǎn)品，和加盟商的關(guān)系幅度、能力與實(shí)力結構，作深入溝通，找到一條適合加盟商發(fā)展的盈利模式貢獻，不僅做到自己心中有數(shù)規模最大，也要讓加盟商做到心中有數(shù)，這樣會(huì)使大部分工作變得一帆風(fēng)順，激情高漲最深厚的底氣。
整體衣柜加盟市場(chǎng)目前處于行業(yè)發(fā)展增長(zhǎng)期協同控製，市場(chǎng)需求量日益增加，也是開全屋定制加盟店最為合適的時(shí)機(jī)品質！選擇歐蒂尼利用好，共同開創(chuàng)整體衣柜行業(yè)創(chuàng)業(yè)輝煌！
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#全屋定制
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